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社保没缴满15年,能不能一次性补缴?

2017-11-01 22:50:07来源:重庆时报网作者: 添加收藏

  今年55岁,社保没缴满15年,能否一次性补缴,涉及到退休年龄和工种的问题!

  首先我们要知道,养老保险一次性补缴满15年是可以的,前提是必须达到退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,正、副处级及以上的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。

  工人如有以下几种情况,可以提前退休:

  从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

  男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

  因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

  根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  养老保险不足缴费年限的补缴流程:

  须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

  补缴超龄养老保险费的计算办法:

  补缴费用:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限;

  超龄年限:调入时实际年龄-规定年龄(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)。

  一般情况下,农村居民、城镇居民、企事业单位职工、灵活就业人员都是要60岁后才能办理退休手续。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以补缴至满15年,按月领取基本养老金。也就是说,如果不是工作年限满30年,距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员,以及特殊情况下可以提前退休的人员,都是需要缴纳养老保险直至退休的。

  现在55岁,距法定退休年龄还差5年,因此后面5年需要继续缴纳养老保险,60岁后,如果缴费年限还不满15年,就可以申请一次性补缴了,但当地必须要有一次性补缴的政策。

  依据《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。

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