根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。人才缺口比例较大。在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，会计师行业将成为未来人气较高的“金领一族”。
四大会计师事务所在国内的业务扩展迅速，校园招聘的人数一年高过一年。以普华永道为例，去年在全国共招募大学毕业生580人，今年则计划在中国大陆招聘1000人，香港招聘300人，已经是去年招聘人数的两倍有余。
《国际财务报告准则》和美国《萨班斯—奥克斯利法》今年同时生效，由此引起的“人才争夺战”发展到了顶峰。前者有可能复杂得让人难以想象，而后者有可能冗长得让人思维麻木。两者都要占用大量时间。大多数企业必须聘请两组会计师。一组解释规则，并做单调乏味的工作。而另一组对结果进行审计。
